为进一步加强“燃气杯”第六届燃气行业职业技能竞赛裁判员队伍建设，提升裁判员的专业素养与执裁水平，确保各级各类竞赛公平、公正、有序开展，2026年5月18日至20日，由中国城市燃气协会培训工作委员会主办的第六届职业技能竞赛裁判员培训在天津市成功举办。来自全国各省、市、自治区的近300名裁判员参加了本次培训。

中国城市燃气协会培训工作委员会主任冯迺强出席并作动员讲话。他指出，职业技能竞赛是选拔高技能人才、弘扬工匠精神的重要平台，裁判员作为赛场的“执法者”和“公平尺”，其专业能力和职业素养直接关系到竞赛的公信力与权威性。面对当前职业技能竞赛规模不断扩大、技术标准持续升级的新形势，打造一支政治过硬、业务精湛、纪律严明、作风端正的高素质裁判队伍尤为迫切。

围绕本次培训内容，他对全体学员提出三点要求：

一是提高站位，深刻认识裁判工作的重要性。要站在服务技能人才队伍建设、推动职业教育发展的高度，以对选手负责、对赛事负责、对事业负责的态度履行好裁判职责。

二是学深悟透，全面掌握竞赛规则与执裁方法。既要系统学习国家及世界技能大赛的规则体系，也要重点强化应急处理、争议调解等实战能力，做到“心中有规、执裁有据”。

三是严守纪律，维护公平公正的竞赛环境。要恪守职业道德，杜绝人情分、关系判，自觉接受监督，确保每一场判罚经得起检验。

随后进入正式培训环节。现任天津职业技术师范大学副教授、高级技师贺琼义教授为大家系统讲解了我国职业技能竞赛的整体架构，详细介绍了国家级大赛的两大体系以及竞赛级别的划分标准。同时，重点解读了中华人民共和国职业技能大赛的办赛理念、赛项设置与执裁要求，并对世界技能大赛的规则体系、评分机制及裁判职责进行了深入剖析。通过理论学习，学员们对国内外职业技能竞赛的发展脉络与标准规范有了更全面的认识，为后续实践打下了坚实基础。

在裁判员素养模块，培训聚焦执裁过程中的心理素质建设与压力管理。授课专家是原天津城市建设管理职业技术学院实训设备处副处长、高级工程师史凤有老师，他结合高水平赛事中的真实场景，分析了裁判员在紧张赛程、多方关注及高利害判罚下可能出现的心理波动，并分享了情绪调节、专注力维持及抗压能力的提升方法。此外，培训还明确了考核相关内容，包括理论知识测试、模拟执裁评估等环节，确保每位参训人员都能达到持证上岗的能力要求。

本届竞赛裁判组三位副组长朱金祥、徐琦、王玲围绕应急处理与实战经验进行了倾囊相授。专家们结合亲身经历，生动还原了赛场上频发的突发事件及其处置策略，列举了发生设备故障、选手申诉、争议判罚等情况如何应对与处理。同时针对首次执裁的人员，送出了多条实用建议，这些源于实战的“金点子”让在场学员频频记录，受益匪浅。

此次裁判员培训主办方提前筹备，采用线上考核新模式，系统随机抽取80道题，学员现场扫码作答，交卷即出分数，全程公平高效。此举既检验了业务水平，也为后续执裁工作打下坚实基础。

本届技能竞赛裁判员培训既有领导讲话指明方向、提出要求，又有宏观政策与理论体系的高度，更有裁判员心理与考核的深度，以及专家“解剖麻雀”式的应急案例分享，形成了“学、练、用”闭环。学员纷纷表示，将把领导的嘱托与培训所学运用到今后的赛事工作中，时刻保持敬畏之心，努力成为一名专业、公正、沉稳的职业技能竞赛裁判员，为推动我国技能人才队伍建设与竞赛事业高质量发展贡献力量。